10 szabvány, amelyet figyelembe kell vennie, ha sikeres önéletrajzot szeretne készíteni.
önéletrajz ismert sokkal rövidebb verzió, CV, egy rövid összefoglaló a jelölt készségeiről, végzettségéről és szakmai tapasztalatáról, valamint szakmai eredményeiről, célja, hogy magára vonja a munkáltató figyelmét.
Az önéletrajz egy marketingeszköz, amelyen keresztül a jelölt megszerezheti a helyét és a következő szakaszt, az interjút. A legtöbb esetben az első benyomás, amit a munkáltató az önéletrajz elolvasása után alkot a jelöltről, a végső egyben, ezért az önéletrajz a legfontosabb eszköz a felvételi folyamatban, az interjúnak csak a döntés megerősítése a szerepe.
fontos: CV elveszíti jelentőségét, ha nem kíséri kísérőlevél. Ez egy előszót CVKözösség és célja, hogy felhívja az erőssége a jelölt a tisztségre, amelyre alkalmazott, az egyéni felelős személy munkaerő-felvételi és információkat tartalmaz a kérdéses munka, hogyan lehet kapcsolatba lépni a forrás, ahonnan megtudta, hogy munka.
Az önéletrajznak általában tartalmaznia kell a jelölttel kapcsolatos információk lényege és igazodnia kell annak a munkakörnek a sajátosságaihoz, amelyre jelentkezik, azaz tartalmának meg kell felelnie a munkáltató elvárásainak, aki értékeli a követelmények helyes megértését. Az önéletrajz kialakításánál nagyon fontos, hogy ne csak a háttérnek: személyazonossági adatoknak, szakmai adatoknak, teljesítményeknek tulajdonítsunk jelentőséget, hanem a formának is: az előadásmód, a helyesírás tekintetében.
Az elektronikus formátumú önéletrajzot PDF formátumban küldjük el. Sikeres önéletrajz elkészítéséhez a legegyszerűbb a használata Word Office szerkesztéséhez.
A sikeres önéletrajz elkészítéséhez szükséges szabványok
A sikeres önéletrajz elkészítéséhez minden lényeges elemet figyelembe kell vennie. A tartalom mellett szükséges, hogy az önéletrajz megfeleljen bizonyos szabványoknak. A papír méretétől kezdve az oldalra való illeszkedésig rá van írva.
méretek. Egy fiatal jelölt, aki nem, vagy alig szakmai tapasztalata megfelelő, de nem haladhatja meg a 2 oldal azok számára, akik év kemény munka és a tapasztalat.
Typist. Text legyen levegős, szépen helyezett oldal si albekezdés igazított kategória az egyszerű böngészés szereplő információk.
Paper. Javasoljuk, hogy minőségi, fehér, A4 formátumú papírt válasszon (21 × 29.7 cm), átlagos vastagsága 80-90gr / mXNUMX. Ugyanazon típusú papírt kell használni az önéletrajzot kísérő szándéknyilatkozathoz.
Margók. Nyomon 3cm 4 él mindkét oldalán a papír: a bal és a jobb oldalon egy esetleges bejelentés a megfigyelések vagy megjegyzések a munkáltató.
A következőkben bemutatjuk a lépéseit megvalósításának CV:
Identitás és kapcsolat:
Ha több név elkerülni őket minden megy. Név kell írni nagybetűkkel egy sorba. Cím tartalmazza az összes szükséges adatokat az esetleges írásbeli választ e-mailben (ellenőrizze az új irányítószám). Születésnap ajánlott azok számára, akik nem az első ifjúság, olyan esetekben, amikor előnyt kiválasztásában folytatáshoz Job életkor. Cím Állapot további megjegyzések jelzik házas / nőtlen / elvált / özvegy. Kerülje a válás folyamatban formula azt a benyomást kelteni, hogy nem családi félreértések időt vesz igénybe. Ha van gyerek, azt mutatják, nem csak a száma és életkora. Kapcsolattartó telefonszáma érvényesnek kell lennie, és motivációs levél adja meg az órát, hogy lehet felvenni a kapcsolatot. E-mail ajánlott, ha küldje el önéletrajzát e-mailben egy lehetséges válasz ugyanúgy.
Mit kell követned egy sikeres önéletrajz elkészítéséhez
tanult
Ha a jelölt nem sok tapasztalat, akkor összpontosítani tanulmányi időszak. Candidantul indul a legmagasabb szintű tanulmányok befejezése érettségi év mondván, az intézmény és a szak. Amennyiben több fokkal a különböző területeken, mozognak csak azokat, amelyek kapcsolódnak az adott állás. A jelentkezőknek a felsőoktatási, szakmai tapasztalat nem adja meg a középfokú oktatás igazolt adott az alkalmazott területen.
Idegen nyelvek
Ha tudjuk, egy vagy több idegen nyelven kell állapítani tudásszint több kritérium: írás, beszéd, olvasás eszköz lehet, ha a kiválasztott jelentkezők számára.
Szakmai tapasztalat
A pályázók a munkatapasztalat nélküli tovább mélyül hivatkozást az ideiglenes munkahelyek voltak elfoglalva az ünnepek alatt, vagy egyéb tevékenységek, amelyek jelentősége az alkalmazott területen. Azok, akik szakmai tapasztalattal fogja határozni az időszakban a cég dolgozott, a lokalitás és a funkció. Munkahelyek mindegyikét az úgy kell elhelyezni bekezdés, és igazodik az egyszerű böngészés a kiválasztás során.
referencia
Szerep hivatkozás az, hogy súlya a korábbi szakmai tapasztalat és az elégedettség szintje a volt munkáltató, a jelölt prvire. Mielőtt idézve emberek, akik meg referenciákat az Ön javára, győződjön meg róla, hogy még mindig azokat a pozíciókat, és hogy még maradt egy jó benyomást abban az időszakban, amelyben együtt dolgoztak.
Hobbik és szenvedélyek
Ez a rész a folytatás nem kötelező, és lehetővé teszi a munkáltató, hogy felfedezzék néhány a jelölt személyisége: kedvenc sport, hobbi, stb.
Ez a bejegyzés legutóbb 1. május 2023-én 13:36-kor módosult